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【學(xué)員文苑】超越自我,揚帆起航—— 國際商學(xué)院EDP中心在職管理

(作者:對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)國際商學(xué)院EDP中心在職人員管理學(xué)課程研修班68班學(xué)員張紅偉)
為期兩天的拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但內(nèi)心的激動卻久久不能平息。回顧在訓(xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深。這次訓(xùn)練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。
在訓(xùn)練場上,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環(huán)境,我們拋開一切,懷揣一種空杯心態(tài),全身心的投入到訓(xùn)練中。我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字——起航隊,在隊長的帶領(lǐng)下,我們高唱隊歌“水手”開始了一天極具挑戰(zhàn)的訓(xùn)練。整個訓(xùn)練主要包括五大項目:電網(wǎng)逃生,背摔,猜數(shù)字,雷陣,團隊競賽項目‘趣味跳繩、動感顛球等’。每每遇到困難和挑戰(zhàn),我們以“起航,起航,共創(chuàng)輝煌!”的隊訓(xùn)激勵和支持著隊友,沒有責(zé)備,沒有抱怨,沒有拋棄。最終,我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。
 
拓展訓(xùn)練的第一個項目 “電網(wǎng)逃生”,任務(wù)是在規(guī)定的時間內(nèi),每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”,全隊不能觸電網(wǎng),每個網(wǎng)洞只能過一次。項目開始后,我有點發(fā)蒙,覺得這簡直是一個不可能完成的任務(wù),但是經(jīng)過大家討論方案,精密布置,最終竟然提前十分鐘完成項目,只有團隊中的一名勇士由于沒網(wǎng)洞而未全部通過。項目結(jié)束后,討論的時候大家都談了自己的看法和體會,大家都很興奮,這個項目主要是體現(xiàn)團隊合作精神,互相信任,在自己通過電網(wǎng)的時候,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困難,最后都能安全通過,充分體現(xiàn)了團隊力量。
 
訓(xùn)練項目的第二項信任背摔是一個隊友爬上背摔的平臺,在教練的指導(dǎo)下,捆住手臂,背對著團隊向隊友們用手臂搭建的“保護網(wǎng)”平倒。在一聲聲的“你們準(zhǔn)備好了嗎?”、“準(zhǔn)備好了!”、“1、2、3!”,不僅能夠感受到隊友們的自信心,也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任。
 
所有拓展項目很好地揭示了團隊的力量及一個人在團隊的作用,以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的。每個隊友能夠順利的完成此項目,與其他隊友的全心保護和自己對團隊的高度信任分不開的。我個人對自己要求特別高,只有當(dāng)自己做好了,才有資格指導(dǎo)他人。  
這次拓展訓(xùn)練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結(jié)起來,有以下幾點:
1、認(rèn)識到溝通的重要性。
在任何一個任務(wù)中,溝通是使大家凝聚的連線。如果你不能從溝通中獲得充分的信息或者通過溝通形成統(tǒng)一的認(rèn)識和意志,那么你的那個環(huán)節(jié)肯定出問題。這點在“組合”任務(wù)中體現(xiàn)出來,每個小組基本都是分工協(xié)作,而中間有一個小項目就是誰有空,誰就可以去做的公共任務(wù),而偏偏很多小組就是率先完成這個小項目,但隊員彼此間卻不知道,最后大家各自完成了“本職工作”后,都不管三七二十一地投入到公共任務(wù)中去了,熟不知這任務(wù)早已完成,浪費時間與體力。這就說明,團隊中,信息的傳遞很重要,信息傳遞準(zhǔn)確及時了,可以避免很多成本的浪費,避免重復(fù)的勞動,可以更好地完成任務(wù)目標(biāo)。放在實際工作中,領(lǐng)導(dǎo)與下級的溝通、下級與上級的溝通以及各組員間的相互溝通等是實現(xiàn)集體目標(biāo)的關(guān)鍵。溝通可以讓你變得主動、智慧。 
2、分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。
  每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,又思考怎樣做好。
3、應(yīng)學(xué)會遇到問題換位思考。
在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo),通過溝通交流,才能建立多贏的局面。
 
    總之通過學(xué)校組織的拓展訓(xùn)練,從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示: 
    在工作中,各部門之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。作為領(lǐng)導(dǎo),要看到差異,容納差異,協(xié)調(diào)差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。
 知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些一直潛伏在身上,而自己卻從未真正運用的力量。拓展訓(xùn)練的過程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經(jīng)驗和總結(jié)。它改變了我這些年來的思維模式,超越了自我,認(rèn)識了團隊的巨大力量,也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。也努力在以后的工作中,把團隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。

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