(1)激發學員對企業的責任心、使命感、增強主人翁意識;
(2)增強團隊的凝聚力、執行力和生產力;
(3)使受訓者在短時間內突破心智模式,業績達到倍增的效果;
(4)增進員工與領導的關系,創造一個心靈深度溝通平臺;
(5)培養了團隊之間積極溝通的能力;。 |
(1)更清楚的認識自身價值,對自己對企業充滿自信;
(2)樹立積極的事業心態,從被動變主動、消極變積極;
(3)學員會自動自發的承擔責任;
(4)學員懂得孝道、孝心、愛心、良心;
(5)更加清晰的知道為人處事的重要性,精華人性環境;
(6)打開心門化解同事之間的內部矛盾 |