活動方案作用

七彩競才以“深化溝通、加強協作、增強凝聚力”為主線，采用體驗式培訓方式,模擬不同的項目場景（不同的任務，不同的協作對象，不同的角色定位），借助于參與性、互助性、挑戰性極強的團隊活動，構建有效溝通平臺，增進理解與信任，強化團隊意識和換位思考意識，切身體會隊員之間角色的責職與權力，合理的角色定位，培養學員積極進取、樂觀向上的人生態度，激發其敢于面對困難、迎接挑戰的信心與決心，挖掘個人潛能，引發思考，促進分享、加深交流、彼此學習。

活動方案流程