細品和總結一周的培訓，內容非常地全面和豐富，我們可以從中學到的東西有很多。感謝人力資源部對培訓的精心策劃和細致安排；感謝公司領導班子和各部門領導及同事的親切關懷和熱心指導；感謝新加入CEC的伙伴們的歡聲笑語和共度的美好時光，我對CEC人、CEC文化已經不再有陌生感，我對我將來的工作滿懷自信、激情和希望。

 

這次的培訓主要分為室外素質拓展活動和室內授課兩種形式，室外素質拓展旨在使大家快速的相互認識，增進彼此感情；同時使大家在活動中領悟，在活動中收獲，在活動中自我認知。室內授課則旨在使大家快速地了解公司，融入公司，更快的進行角色轉變從而進入工作狀態，更順暢的進行日常工作。主要有公司質量、環境和職業健康安全管理體系、信息化系統、公司制度、商務禮儀培訓、公司企業文化、公司財務制度、檔案借閱以及優秀員工分享等方方面面的內容。還有公司主要領導和各部門領導給我們答疑解惑，給我們的職業發展提出了建設性的意見，給我們的成長以有益的啟迪，更是增強了我們在CEC工作的歸屬感、自豪感和榮譽感。在此對各位領導和各個部門表示衷心的感謝。

 

 

 

一周的培訓過程中，需要我們總結、提煉和學習的東西真的很多，我將銘記這一周的分分秒秒，銘記我們做了什么，聽到了什么，看到了什么，感悟到了什么，對自己以后的成長有什么幫助。這些不是幾頁文字就可以描述和囊括的。所以我將從中選取一件事情或是一個片段加以提煉和總結，談一談自己的感悟和收獲。

 

在戶外素質拓展活動中，讓我收獲比較多的活動之一就是挑戰七巧板，我們整個團隊被分成若干小組，小組間的溝通必須通過某個中轉小組完成，通過所有小組間的協調配合在規定的時間內完成團隊總的目標任務。這很像一個實際項目在企業的實現過程，考察了項目實踐中的要素，包括資源的配置、溝通與協調、個人的努力以及部門間的相互促成與配合等，總結如下：

 

其一，在有限的條件下最大程度的獲取信息，以便進行最全面的考慮，作出當前條件下最正確的決策；

 

其二，有效的溝通是合作的前提，有效溝通包括信息傳達的準確性，溝通渠道的順暢性，對方獲取信息后作出及時的回應；

 

其三，資源的最優配置，資源包括人力資源，時間資源，物力資源等。各部門擁有的資源是各不相同的，所以部門間要相互促成，資源最優配置的實現才有可能。

 

以上是對這個活動的幾點感悟，在以后的項目實踐當中我會踐行這些精華，當然我相信實踐出真知，我還會感悟到更多。