濰坊順騁林肯中心拓展培訓心得分享之二

2015-11-05 16:57 拓展訓練心得體會來源于：長沙拓展訓練網

《效益傳遞》感悟：1.預演的成功，不代表實際執行時就一定會成功，在意識到方式不對的時候一定要思考，變通，一兩次的成功，不代表這種方式就一定是對的，也不要只執著于單一的方式，或許還有更加有效的方式等待你去發掘。2.在活動中，注意細節可以提升效率，側身跑就是比橫著跑要快，手部動作可能是下意識的，但一些細節性的不注意而觸犯規則，從而導致失敗。“認真，快，堅守承諾”中的“認真”，不是空話，是時刻要警醒的態度。

《漢諾塔》感悟：1.大事情是小事情堆積起來達成的，在思考全局的前提下，將大事分解成小事，逐步完成，大事也就不難了，但是如果大方向是錯的，小事做的越對，錯的越徹底。2.給予自己團隊成員充分的信任，當這件事不是你的強項，自己做不來，需要依靠別人，那就充分的去信任他，好好完成他的指令，不要懷疑，因為他有你所不具備的能力，團隊不只是靠個人能力去堆積，還有隊友間的信任。

《大河之舞》感悟：1.作為第一個沖上去的人，累，但是值得，勇敢的擔當，突破自我，不僅僅能帶動士氣，更重要的是有種被信任的感覺，感受別人對你的鼓勵，比自己一個人走下去要輕松的多，同時也更加有擔當，要想著自己一定不能掉隊，要堅持！2. 我們3分多鐘的嘗試之后，跳了37個，我們還有6分多鐘的時間，但是沒有去嘗試，這讓我想到“適合”這個詞，一鼓作氣，再而衰，三而竭，在休息時間綜合來看，有人體力是支撐不下去的，我覺得如果再做下去我們可能不會做的更好，頭腦發熱和盲目沖動的那股勁，不一定能給你帶來成功。3.跳繩看得是團隊中的短板，有一個人跟不上，都要前功盡棄，這個時候則是窮則思變，想盡辦法提高個人效率，保障團隊效率順利進行。

（文：苑承振）

我的感悟：

經過拓展訓練，深刻感受到順騁文化的所在。記得肖總說過，人這一輩子能認真地做幾件事且把它做好，那么你就是成功的。

做為一名有著多年銷售經驗的老兵來說，能時刻做到精神滿滿的去接待，回訪每批潛客，精益求精，跟每批客戶做出不同的應對方案，最終簽單交車，便是認真。現在比較流行的一句話：假如你現在是老板，你會聘用現在的你嗎？如果在以前，我的答案是NO，但是現在，自從我決定加入順騁林肯的那一刻，我的答案就是：YES！因為我已經把林肯作為我車行的終點站，沒有退路，沒有后路，每做一件事都會問下自己，你全力以赴了嗎？

在這次拓展中，讓我與公司其他崗位的家人加深了解，這是很重要的。只有充分了解，才能更好的在工作中互相配合，充分理解與支持對方的工作。能力越大，責任就越大，尤其是有經驗的家人，應該多去幫助他人，每天充滿正能量，從自身做起，感染每一位同事。

公司組織的這次拓展是為更好地鍛煉我們的意志品質，把不可能變為可能，而不是隨便喊喊口號，做做樣子，要腳踏實地去做。我將以滿腔的熱情去迎接挑戰，在濰坊車行中做出點事情來，讓我們順騁林肯樹立汽車行業標桿，請公司領導拭目以待！

（文：韓斌）

我的感悟：

1.每個團隊都要有自己的主心骨，團隊領導命令很重要，每位成員要做到令行禁止，只有這樣才能高效完成所做的工作。

2.團隊中的每一個人都要各司其職，努力學習，做好自己的本職工作，不要讓自己成為團隊中的短板。

3.學會信任，有時候你做的不一定是對的，多聽一下別人的建議，也許你會做的更好。

4.團結奮進是一個成功團隊特點。狼之所以能成功獵殺比自己更大的動物，秘訣之一就是他一旦與大家伙比試，一聲呼嘯，群狼便從四面八方而來，團結協作把對手制服！人們常說的“惡虎難斗群狼”便是這個道理。

5.做事要有計劃，提前理清思路，做起來才能事半功倍。

6.“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。”人不是萬能的，當隊友有困難時幫一把。

7.人無完人，想要做到最好，僅僅靠自己是不行的，只有不斷地取長補短，才會不斷的進步。

（文：李蒙）