拓展培訓心得體會 2017-03-22 三利集團
3月20日,人力資源部參加了諾亞集團在易縣清西陵組織的拓展培訓活動,這種訓練是一種考驗人的智慧和意志,挖掘人的潛能,培養團隊協作精神的運動。
一大早,我們便坐著大巴出發了。一路上大家精神飽滿,熱情無比。
很快我們到達了目的地,開始拓展訓練的熱身活動。熱身的內容是分小隊,并給所在的小隊命名、選隊長、設計隊徽、隊訓、隊歌。我們把自己的小隊命名為“雄鷹隊”。
訓練正式開始了。第一個項目是高空斷橋和高空懸梯。任務是隊里的每個人跳過8米高的高空斷橋或者走過高空懸梯。這個項目不僅鍛煉了我們的膽識,同時凝聚了團隊協作精神,增強了隊員間的相互信任。
第二個項目是“達芬奇密碼”,任務目標是在5分鐘內,把扣著的紅黑2種花色的撲克牌按照A-K的順序翻過來,而且必須先翻紅色的。這個任務既鍛煉了人們的體能,又考驗了人們的記憶力和團隊協作能力。
這次拓展訓練給我留下的印象極其深刻,獲得的知識與心得體會也非常豐富,總結起來,有以下幾點:
1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又要思考怎樣才能做好。
2、做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。進行“過電網”項目時,大家沒有急于過網,而是每個人找好自己的位置,充分論證計劃的可行性,最后一舉通過。
3、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。
4、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發出那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正了解的力量。
(人力資源部 張聚林)
(編輯:拓展訓練心得體會) |
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