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浦江首屆培幼幼兒園幼師拓展訓練活動總結

2015-10-21 08:59 拓展訓練心得體會來源于：長沙拓展訓練網

做拓展訓練的目的是什么？

世界上沒有完美的個人　但有完美的團隊

◆ 塑造團隊精神，建立成功團隊深刻體會

“We can do anything together”

◆ 強化員工之間、部門之間、上下級之間的有效溝通

◆ 建立積極向上的輕松的組織氣氛

◆ 提升企業員工負責任的心態

◆ 激發員工積極主動迎接挑戰的正面態度

◆ 建立有助面對競爭的現代企業文化

◆ 促進個人成長（自信心　進取心　責任感　使命感　自我認知積極的人生態度）

◆ 群體合作精神及合作技巧

◆ 堅強的意志品質，創新思維和解決問題的能力

◆ 對他人的熱誠和關愛　良好的環境意識和社會責任感

建立信任：信任是人與人的合作基礎,是團隊得以存在的基石,是完成任務的保障.逐步培養溝通意識

本著心理挑戰最大、體能冒險最小的原則設計,每項活動對受訓者的心理承受力

團隊項目:

團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標，通過復雜而艱巨的活動項目，促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合，逐步體驗溝通的技巧，合作的力量，培養集體榮譽感。

回顧總結:

回顧將幫助學員消化、整理、提升訓練中的體驗，以便達到活動的具體目的。總結，使學員能將培訓的收獲遷移到工作中去，以實現整體培訓目標。

體驗式培訓創造自然、快樂的學習體驗。我們以自然為舞臺，以活動為道具，以學員為中心，以體驗學習的方式提升組織和個人的情商，為學員創造難忘的學習體驗。體驗式培訓通過對體驗的反思使體驗者超越自我，使學員全身心地參與到學習之中，在激勵中加速所學知識的有效轉換，并緊密聯系組織和學員的工作實際，提供挑戰和高峰體驗。寓教于樂、融挑戰性、教育性、實用性為一體。培訓效果更深遠，更持久。

（編輯：拓展訓練心得體會）

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