細(xì)品和總結(jié)一周的培訓(xùn)，內(nèi)容非常地全面和豐富，我們可以從中學(xué)到的東西有很多。感謝人力資源部對(duì)培訓(xùn)的精心策劃和細(xì)致安排；感謝公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的親切關(guān)懷和熱心指導(dǎo)；感謝新加入CEC的伙伴們的歡聲笑語(yǔ)和共度的美好時(shí)光，我對(duì)CEC人、CEC文化已經(jīng)不再有陌生感，我對(duì)我將來(lái)的工作滿懷自信、激情和希望。

 

這次的培訓(xùn)主要分為室外素質(zhì)拓展活動(dòng)和室內(nèi)授課兩種形式，室外素質(zhì)拓展旨在使大家快速的相互認(rèn)識(shí)，增進(jìn)彼此感情；同時(shí)使大家在活動(dòng)中領(lǐng)悟，在活動(dòng)中收獲，在活動(dòng)中自我認(rèn)知。室內(nèi)授課則旨在使大家快速地了解公司，融入公司，更快的進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變從而進(jìn)入工作狀態(tài)，更順暢的進(jìn)行日常工作。主要有公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系、信息化系統(tǒng)、公司制度、商務(wù)禮儀培訓(xùn)、公司企業(yè)文化、公司財(cái)務(wù)制度、檔案借閱以及優(yōu)秀員工分享等方方面面的內(nèi)容。還有公司主要領(lǐng)導(dǎo)和各部門領(lǐng)導(dǎo)給我們答疑解惑，給我們的職業(yè)發(fā)展提出了建設(shè)性的意見(jiàn)，給我們的成長(zhǎng)以有益的啟迪，更是增強(qiáng)了我們?cè)贑EC工作的歸屬感、自豪感和榮譽(yù)感。在此對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門表示衷心的感謝。

 

 

 

一周的培訓(xùn)過(guò)程中，需要我們總結(jié)、提煉和學(xué)習(xí)的東西真的很多，我將銘記這一周的分分秒秒，銘記我們做了什么，聽(tīng)到了什么，看到了什么，感悟到了什么，對(duì)自己以后的成長(zhǎng)有什么幫助。這些不是幾頁(yè)文字就可以描述和囊括的。所以我將從中選取一件事情或是一個(gè)片段加以提煉和總結(jié)，談一談自己的感悟和收獲。

 

在戶外素質(zhì)拓展活動(dòng)中，讓我收獲比較多的活動(dòng)之一就是挑戰(zhàn)七巧板，我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)被分成若干小組，小組間的溝通必須通過(guò)某個(gè)中轉(zhuǎn)小組完成，通過(guò)所有小組間的協(xié)調(diào)配合在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成團(tuán)隊(duì)總的目標(biāo)任務(wù)。這很像一個(gè)實(shí)際項(xiàng)目在企業(yè)的實(shí)現(xiàn)過(guò)程，考察了項(xiàng)目實(shí)踐中的要素，包括資源的配置、溝通與協(xié)調(diào)、個(gè)人的努力以及部門間的相互促成與配合等，總結(jié)如下：

 

其一，在有限的條件下最大程度的獲取信息，以便進(jìn)行最全面的考慮，作出當(dāng)前條件下最正確的決策；

 

其二，有效的溝通是合作的前提，有效溝通包括信息傳達(dá)的準(zhǔn)確性，溝通渠道的順暢性，對(duì)方獲取信息后作出及時(shí)的回應(yīng)；

 

其三，資源的最優(yōu)配置，資源包括人力資源，時(shí)間資源，物力資源等。各部門擁有的資源是各不相同的，所以部門間要相互促成，資源最優(yōu)配置的實(shí)現(xiàn)才有可能。

 

以上是對(duì)這個(gè)活動(dòng)的幾點(diǎn)感悟，在以后的項(xiàng)目實(shí)踐當(dāng)中我會(huì)踐行這些精華，當(dāng)然我相信實(shí)踐出真知，我還會(huì)感悟到更多。