新員工入職拓展培訓感想
每逢公司有新員工加入,人事部都會安排一場或嚴格或輕松的拓展培訓,旨在讓大家克服困難,增強了解,團結互助!這次也不例外,通過拓展培訓,我們不斷的挑戰、不斷的超越。 離開職場走進大自然,體驗不同的團隊,認識不同的隊友,改變曾經的自己,這一天我們在一起挑戰高空感受頗深,在八米的高空斷橋臺子上抱著柱子叫了十分鐘,差點被嚇破膽了,后來抹著淚就下來了。雖然戰戰兢兢最終也挑戰成功,歲月的歷練真的可以賦予人勇氣與堅持。站在上面的時候很怕,停了很久不敢過去害怕踩空,還是鼓足勇氣跨過去,所以有時那些你以為跨不過的坎并沒有那么難。 信任背摔游戲,姿勢相對筆挺的倒下不再是一屁股坐下,“恐懼源于無知”,對于未知的風險,不要想太多,行動至關重要。無論是工作上的伙伴,還是公益道路上的伙伴,都需要彼此的信任,信任背摔培養團隊之間的相互信任。唯有參與到其中的你我才體會最深刻,也才更加懂得彼此的信任及感恩。讓我們在拓展中感悟、在挑戰中分享,在協作中提高。
最后一個拓展訓練的項目——翻越逃生墻,55個人攀爬4米高的逃生墻,僅僅用了18分34秒,平均每人用時半分鐘,潛力無限,眾志成城,場面壯觀,感人。 感激所有的人梯和堅強的手臂。∷拿滋由鷫,大家遇到的第一個挑戰,雖然最終失敗了,但大家收獲了友情-奮力拉你一把的朋友;收獲了勇敢-再嬌小瘦弱的女生也不畏懼冰冷的鐵墻;收獲了執著-一次又一次的跌倒、爬起、再跌倒、再爬起,只為了心中的信念:因為我們是一個團隊! 通過此次訓練消除了新老員工的心理陌生感,激發了我們的熱情,同時也增加了我們對單位的認同感和歸屬感。充分讓我們在拓展中體會到拓展培訓的樂趣與益處,同時也使大家增進了友誼,放松了心情。感謝公司給我們這個機會參加拓展訓練,不管遇到任何情況我們都不能丟下隊友,失去信心,只要我們能堅持不懈,團結一致就是勝利!培養學員們的團隊精神,養成團結協作的意識,開闊創新的思維方式。并把這些運用到日常的工作中,更好的為客戶提供高質量的服務。 (編輯:拓展訓練心得體會) |
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